PM prende quadrilha suspeita de assalto a empresa de Osasco

Veículo foi localizado pelo sistema de rastreamento; objetos roubados estavam em barraco no Morro do Socó

SÃO PAULO - Cinco adultos foram presos e três menores apreendidos suspeitos de envolvimento na invasão de uma empresa de hidrojateamento no Parque Industrial Anhanguera, em Osasco, na Grande São Paulo, na noite deste domingo, 25.
Policiais militares conseguiram chegar a três dos quatro acusados por meio do sistema de rastreamento via satélite instalado em um veículo roubado da empresa. Os demais suspeitos estavam na Favela Morro do Socó e foram localizados após a prisão dos comparsas.

Segundo policiais militares da 2ª Companhia do 42º Batalhão, um bando invadiu a empresa, que fica na Avenida Roberto Pinto Sobrinho, por volta das 22 horas. Os criminosos renderam dois seguranças que estavam no local, pegaram dois celulares, garrafas de uísque e dois monitores de LCD, colocaram os objetos dentro de um Fiat Uno branco da empresa e fugiram em seguida.

Pouco mais tarde, a empresa de rastreamento do veículo avisou a polícia que o Uno estava estacionado na Rua Reinaldo Ceschini, no bairro Munhoz Júnior, em Osasco. Os PMs foram até o local e detiveram um homem e um casal de adolescentes, por volta das 2 horas.

O maior detido informou que os comparsas estavam na Favela Morro do Socó, em Osasco. Lá, os policiais detiveram quatro maiores e apreenderam uma menor. Dentro do barraco onde eles estavam foram encontrados os objetos roubados da empresa. O caso será registrado no 10º Distrito Policial de Osasco.

Fonte: www.estadao.com.br

GOVERNO, SERASA EXPERIAN E INSTITUTO ETHOS LANÇAM PRIMEIRO FÓRUM TRIPARTITE DE EMPREGABILIDADE DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

A Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, o Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social e a Serasa Experian lançaram, nesta quinta-feira, 22 de outubro, o Fórum de Empregabilidade de Pessoas com Deficiência. Trata-se de uma iniciativa inédita no país, que reúne setor público, iniciativa privada e organizações não governamentais em torno da discussão, da proposição e da articulação de ações de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

A instalação do Fórum, em solenidade na sede da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, contou com a presença do governador José Serra, da Secretária de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Linamara Rizzo Battistella, do gerente executivo de Movimento e Orientação do Instituto Ethos, João Gilberto Azevedo, do presidente da Serasa Experian, Francisco Valim e de executivos das empresas e organizações.

O Fórum de Empregabilidade de Pessoas com Deficiência nasce vigoroso, integrado por 32 importantes empresas e organizações, de todos os setores: Accenture; Alcoa Alumínio; ArcelorMittal Aços Longos; Bayer; Brasilprev; Bristol-Myers Squibb Company; Camargo Corrêa; CESP - Companhia Energética de São Paulo; Comgas; Deloitte Touche Tohmatsu; Dow Brasil; Elevadores Otis; EMAE - Empresa Metropolitana de Águas e Energia; Eurofarma Laboratórios; Festo Automação; Fibria; Grupo Fleury; Grupo Pão de Açúcar; Hospital Sepaco; Ka Solution Tecnologia em Software; Logos Engenharia; Microlins; PricewaterhouseCoopers; Promon; Sindicato da Indústria da Energia no Estado de São Paulo; Sonda Procwork; Tata Consultancy Services; Telhanorte; TozziniFreire Advogados; Visanet; Wal-Mart e Yagasai.
 Inspirado em iniciativa semelhante da organização inglesa Employers’ Forum on Disability (EFD), o Fórum de Empregabilidade tem como missão mobilizar, sensibilizar e ajudar tecnicamente os diversos setores da sociedade brasileira a promover, desenvolver e se comprometer com ações que ampliem o grau de empregabilidade das pessoas com deficiência.

Os eixos de trabalho do Fórum consistem na reunião e no compartilhamento de conhecimento e experiências acerca da empregabilidade das pessoas com deficiência; o desenvolvimento desse conhecimento, por meio da formulação de conceitos, concepções e entendimentos; e a proposição de ações técnicas que ampliem o grau de empregabilidade de pessoas com deficiência.

O Fórum irá operar por meio de cinco câmaras técnicas, espaços coletivos organizados, participativos e democráticos que funcionarão como órgãos colegiados em torno de temas como Medicina e Reabilitação Profissional; Acessibilidade; Educação; Qualificação Profissional e Legislação (em assuntos como a Lei de Cotas, por exemplo). Após o lançamento, o Fórum promoverá reuniões de suas câmaras técnicas, constituídas a partir das manifestações de interesse e áreas de expertise nos assuntos relacionados à inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Serão, então, definidas as agendas mínimas de cada uma delas, para início das discussões e elaboração das propostas que devem chegar ao mercado de trabalho e até mesmo às autoridades que possam promover mudanças e implantá-las.

SURGIMENTO DA INICIATIVA
A ideia de formação do Fórum foi reforçada a partir das experiências constatadas pela Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência e pela Serasa Experian, parceiras na implementação do Programa de Empregabilidade de Pessoas com Deficiência. Lançado em outubro passado, o programa prevê a qualificação das pessoas com deficiência por meio de mais de 400 horas de treinamento, com o objetivo de promover sua contratação junto às empresas parceiras. Preparadas e orientadas para receberem os candidatos adequadamente em seus ambientes, as empresas se responsabilizam pelo pagamento de bolsa-auxílio durante o treinamento e pela posterior absorção dos formandos em seus quadros. Atualmente em sua terceira turma, com cerca de 200 candidatos preparados e empregados por 40 empresas parceiras, o Programa verificou na prática as dificuldades mais comuns de empresas e público com deficiência para que os processos de contratação sejam viabilizados.
A secretária de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Linamara Rizzo Battistella, explica que o programa foi um bom termômetro para a percepção de que existem pontos a ser esclarecidos, assim como ideias interessantes a ser aproveitadas, para promover o aumento real da empregabilidade das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. “Nada melhor do que reunir todos os principais interessados no assunto para discutir e propor ações que possam contribuir efetivamente para a inclusão de um público equivalente a 14,5% da população brasileira e que tem sua inegável contribuição a dar à economia nacional”, afirma.

LEI DE COTAS
A prova de que ainda há muito a se fazer para a efetiva inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho brasileiro está no baixo índice de cumprimento da Lei de Cotas, que prevê o preenchimento de 2% a 5% dos quadros por pessoas com deficiência em empresas com mais de 100 funcionários. Mesmo estando há 18 anos em vigor, o índice de adesão nacional à Lei é, em média, de apenas 15,4% do total previsto. Estados como Roraima e Paraíba têm índice de cumprimento da Lei de Cotas da ordem de apenas 3%. São Paulo está à frente dos outros estados brasileiros, com um índice de cumprimento da legislação de 39,7%. Na Rais – Relação Anual de Informações Sociais/2007, do Ministério do Trabalho, as empresas brasileiras de todos os portes declararam que empregavam 348,8 mil pessoas com deficiência, o que representa menos de 1% da força de trabalho no mercado formal nacional naquele ano. Se a Lei de Cotas fosse cumprida na íntegra, cerca de 820 mil vagas no País deveriam ser preenchidas por pessoas com deficiência.

Para Francisco Valim, presidente da Serasa Experian, uma idealizadoras do Fórum, a relevância da iniciativa pode ser medida pela adesão à ideia. “Não tenho dúvidas de que este Fórum vai, num instante, ganhar reconhecimento, força e caráter nacionais”. João Gilberto Azevedo, gerente executivo de Movimento e Orientação do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, apoiador da iniciativa, endossa: “Todos os setores da sociedade devem se envolver e se comprometer com um tema que torna o País mais receptivo e melhor para todos”.


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Programa Seguro será apresentado aos domingos e em novo horário

A partir de 1º de novembro, o Programa Seguro, exibido na TV Gazeta e canal de sinal aberto nas antenas parabólicas, sob o comando do corretor de seguros e presidente do Sincor-SP Leoncio de Arruda, será apresentado aos domingos, das 20h às 20h30.

O informativo sobre seguros ao grande público ainda se mantém aos sábados, a partir das 19h30, durante os últimos fins de semana de outubro.

ZURICH MINAS BRASIL PARTICIPA DE EVENTO PARA ESTREITAR RELACIONAMENTO COM CORRETORES

A Zurich Minas Brasil participa da 15ª EXPOSEG, feira que acontece simultaneamente ao XVI Congresso Brasileiro dos Corretores de Seguros, o mais importante evento do setor de seguros. Promovido pela FENACOR, o evento ocorre entre os dias 9 e 11 de outubro em Florianópolis.

A Zurich Minas Brasil terá um estande na feira, e contará com a presença da diretoria e gerência da seguradora. “Este evento é muito importante para o setor, pois vai reunir corretores e demais envolvidos com o mercado de seguros do país inteiro. É uma ótima oportunidade para estreitarmos as relações com os corretores e apresentarmos nosso portfólio de produtos”, afirma Pedro Purm, CEO da Zurich Minas Brasil. Para ele, conhecer o mercado é importante para entender melhor as demandas e necessidades dos corretores, principais parceiros de negócios da seguradora.
 
Este é o primeiro evento nacional que a Zurich participa após a integração com a antiga Minas Brasil. Para estreitar a relação com os corretores e promover o conhecimento dos produtos, no estande estão programadas diversas ações de marketing como gincanas, sorteios e distribuição de brindes aos participantes. A seguradora espera receber cerca de 800 visitantes por dia.

Além disso, no dia 10 de outubro, às 16h, o superintendente de Seguros Patrimoniais da Zurich Minas Brasil, Adelson Cunha, irá ministrar no Congresso, uma palestra no Painel sobre Seguro Empresarial, no qual irá traçar um histórico do seguro empresarial no Brasil, desde a sua chegada, há aproximadamente 25 anos atrás até agora, como está o mercado e as perspectivas para os próximos anos.

INFORMAÇÕES PARA A IMPRENSA:
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MONGERAL AEGON HOMENAGEIA CORRETORES

Em comemoração ao Dia do Corretor, que aconteceu no último dia 12, a MONGERAL AEGON será uma das patrocinadoras do II Encontro de Corretores de Seguros do Rio de Janeiro, que será realizado nesta sexta-feira, dia 23, pelo Sindicato dos Corretores de Seguros do Estado do Rio de Janeiro (Sincor-RJ).

O evento será dividido em duas partes: seminário e jantar. O primeiro vai acontecer das 8h30 às 16h30, no Centro de Convenções Sul América, com abertura do presidente do Sincor-RJ, Henrique Brandão. Em seguida, haverá palestras sobre a crise financeira internacional com Stephen Kanitz, da Revista Veja, sobre o perfil dos clientes, com Raul Candeloro, presidente da revista Venda Mais, e sobre motivação, com Bernardinho, técnico da seleção brasileira de vôlei masculino.

Após o seminário, será promovido um jantar no Porcão Rios para 1.500 corretores, onde estarão presentes Luiz Dib, presidente da Associação de Previdência Associativa (APA) - parceira da MONGERAL AEGON - e o gerente comercial da sucursal Rio, Luiz Carlos Júnior.

SulAmérica leva o Oscar do marketing de relacionamento

A SulAmérica Seguros e Previdência acaba de conquistar três ouros no Echo Awards  2009  da  Direct  Marketing  Association (DMA), a mais importante premiação  internacional  do  setor  de  marketing  direto. Um único case faturou  o prêmio máximo nas categorias “Produtos e Serviços Financeiros” e  “Melhor  Utilização  do Canal Mala Direta”, além de ter sido escolhido pelo  voto  popular  como  o melhor case do setor, conquistando assim seu terceiro ouro.

A  seguradora foi premiada pelo case “Picasso”; desenvolvido pela área de CRM  (Customer  Relationship  Management)  da companhia em parceria com a SUN-MRM;   para   a  fidelização  de  clientes  e  renovação  de  seguros residenciais.  De  forma inovadora, a equipe enviou uma réplica do quadro Retrato  de  Suzanne  Bloch,  de  Pablo  Picasso,  a clientes do segmento residencial,  tendo  como base o furto das obras de arte do Museu de Arte de  São  Paulo  (Masp), ocorrido em dezembro de 2008. A ação enfatizava a ideia  de  que  as  obras  estariam mais seguras na casa dos segurados da SulAmérica.  Esta  campanha  conquistou a simpatia dos clientes e fez com que 78% deles renovassem o seguro residencial com a SulAmérica.

“Por  meio  desta  premiação,  a  SulAmérica  coloca  o Brasil no cenário internacional  das  melhores  práticas de marketing one to one do mundo”, destaca  o superintendente da área de Relacionamento e Desenvolvimento da empresa,  Fabrício Saad. A área, além deste reconhecimento internacional, conquistou  recentemente  outros prêmios internacionais, como Short List, em  Cannes, Wave Festival e El Ojo, além dos troféus nacionais da Abemd e do Clube de Criação.

Sobre a premiação
O International Echo Awards é organizado há 79 anos, pela norte-americana DMA – Direct Marketing Association, entidade que representa as principais empresas  de  marketing  direto dos EUA. Todavia, o prêmio, como sugere o nome, aceita inscrições de trabalhos de outros países, assim como convida membros  estrangeiros  para  compor  o  júri.  Uma  vez  a  cada  ano são selecionadas as melhores campanhas ou peças produzidas em todo o mundo em diversas  categorias.  Este  ano, a cerimônia de premiação ocorreu em San Diego (EUA).

Delegacias do Sincor-RS no Vale do Taquari e Vale do Sinos festejam Dia do Corretor e Aniversário do Sincor-RS

A delegacia regional do Sincor-RS, comandada por Elisabete Sartori, promove no dia 23 de outubro (sexta-feira) a partir das 20 horas o Jantar dos Corretores Seguros do Vale do Taquari comemorativo aos 67 anos do Sindicato e Dia do Corretor de Seguros. O local será a sede da AABB de Encantado, Rua Liberato S. Vieira da Cunha,453, Bairro Planalto-Encantado-RS.

Animação: Dada.

Anote os valores:

• Corretor(a) sócio(a) – pessoa física - em dia e cônjuge: grátis (bebida inclusa)
• Corretor(a) sócio(a) – pessoa jurídica em dia e cônjuge: grátis, com direito a duas cortesias para sócios da corretora (bebida inclusa)
• Funcionários de corretores sócios: R$15,00 (bebida inclusa)
• Corretores não sócios/ funcionários de corretoras não sócias: R$25,00 (bebida inclusa)
• Demais participantes: R$25,00 (bebida por adesão)
  

Informações: (51) 3751.1552; (51) 9995.4611

Inscrições até 19 de outubro

VALE DO SINOS

    O delegado do Sincor-RS no Vale do Rio dos Sinos, César Blauth, convida os profissional da região para a confraternização do Dia do Corretor e aniversário do Sindicato. Será no dia 31 de outubro (sábado), a partir das 11 horas, no OK Center – RS 239, Km 5,4, Novo Hamburgo.

            VALORES

            Gratuito para os sócios.
            Dois convites com direito a almoço para cada corretor sócio pessoa física.
            Três convites com direito a almoço para cada corretor sócio pessoa jurídica.
            Válido somente para os sócios em dias com as contribuições no Sindicato. Convites nominais e intransferíveis.
            Os demais participantes (corretores não sócios e securitários, acompanhantes, amigos, familiares: R$30,00 por pessoa.

            Crianças de zero a cinco anos: grátis. Crianças de seis a oito anos: R$ 15,00.

            Inscrições até o dia 30 de outubro.

Informações pelos fones (51) 3594.5935 E (51) 9988.1158, com César Blauth, ou na sede do Sincor-RS (51) 3225.7726.